法人番号 4380001001781 · 国の調達契約 FY 2014–2024
受注総額
3,415万円
契約件数
16件
発注した府省
1省
対象年度
2014–2024
| 年度 | 発注府省 | 件名 | 契約額 | 契約日 |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 267万円 | 2024-02-15 |
| 2014 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 265万円 | 2015-01-26 |
| 2022 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 234万円 | 2023-02-14 |
| 2020 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 234万円 | 2021-01-21 |
| 2018 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 222万円 | 2019-02-07 |
| 2020 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 220万円 | 2020-08-06 |
| 2019 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 212万円 | 2020-01-24 |
| 2017 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 209万円 | 2018-02-07 |
| 2016 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 208万円 | 2017-02-03 |
| 2018 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 207万円 | 2018-08-22 |
| 2019 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 204万円 | 2019-08-09 |
| 2024 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 203万円 | 2025-01-30 |
| 2016 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 193万円 | 2016-08-19 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 182万円 | 2016-02-01 |
| 2017 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 179万円 | 2017-09-01 |
| 2021 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 176万円 | 2022-01-31 |
出典: 各府省 調達ポータル(procurement_contracts)· NTA001 法人番号で名寄せ · 契約額の降順。 この会社から先(再委託・下請)は現在の開示制度では追跡できません。
| 年度 | 発注府省 | 件名 | 契約日 | |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 267万円 | 2024-02-15 |
| 2014 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 265万円 | 2015-01-26 |
| 2022 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 234万円 | 2023-02-14 |
| 2020 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 234万円 | 2021-01-21 |
| 2018 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 222万円 | 2019-02-07 |
| 2020 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 220万円 | 2020-08-06 |
| 2019 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 212万円 | 2020-01-24 |
| 2017 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 209万円 | 2018-02-07 |
| 2016 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 208万円 | 2017-02-03 |
| 2018 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 207万円 | 2018-08-22 |
| 2019 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 204万円 | 2019-08-09 |
| 2024 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 203万円 | 2025-01-30 |
| 2016 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 193万円 | 2016-08-19 |
| 2015 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 182万円 | 2016-02-01 |
| 2017 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料作成契約 | 179万円 | 2017-09-01 |
| 2021 | 厚生労働省 | 雇用保険関係広報資料の作成契約 | 176万円 | 2022-01-31 |